CBTE Mimarlık hakkında bilgi alabilir miyiz?

Firmamızı, Çağdaş Belen ve Tanem Eren Belen olarak 2004 yılında kurduk. CBTE Mimarlık olarak bu tarihten itibaren çeşitli ölçeklerde mimari ve iç mimari projelerde, farklı sektörlerden müşterilerimize hizmet vermekteyiz. Ofisimiz, vaziyet planıyla başlayıp nokta detaylarıyla sonlanan bir skalada, fonksiyonel ve bütünüyle uygulanabilir projeler tasarlama iddiasındadır.

Proje hazırlık ve yapım çalışmaları devam eden projeleriniz nelerdir?

İstanbul'de Suadiye, Merter ve Dolapdere'de kentsel dönüşüm kapsamında apartman ve iş merkezi projelerimiz var. Bir tıp merkezi projemiz ise inşaat aşamasında ve bu yaz sonunda tamamlanması öngörülüyor. KFC Türkiye mimari konsepti ve restoranları devam eden işlerimizden... Altınyıldız Classics için tasarladığımız, Cevahir alışveriş merkezinde açılan, Türkiye'nin en büyük erkek giyim mağazası bu yılın hemen başında tamamlandı. Bunların dışında yeni yıl için farklı proje alanlarında işlerimiz devam ediyor.

Tamamladığınız projelere örnekler verir misiniz?

Türkiye çapındaki tüm YKM Mağazaları, KFC Restoranları Türkiye konsepti ve restoran projeleri, McDonald's restoranları, Tago Mimarlık ile birlikte geliştirdiğimiz toplu konut ve iş merkezi projeleri, Albaraka Türk Genel Müdürlük dekorasyon projesi, Cesur Ambalaj İran Fabrikası, Muğla ve Marmaris'te villa ve apartman projeleri, Bilim Tıp Merkezi projelerini en bilinenleri olarak sıralayabiliriz. Bunun dışında da farklı sektörlerden işlerimiz var.  

Ülkemizde mimarinin gelişimine dair izlenimleriniz nelerdir?

Mimari, beslendiği toplum ve planlanmış çevre ile paralel gelişir. Bu bağlamda Türkiye'de planlanmış çevre ne kadar kaliteli olursa mimarlar da buralardan beslendiği oranda iyi ürünler verecektir. Ama bunları söylerken şunu da belirtmek gerekir, bizi geliştirecek olan planlanmış çevreyi tasarlayanlar da yine biz mimarlarız.

Ülke genelinde inşaat sektörünün son 10 yılını nasıl gözlemliyorsunuz?

Çok yoğun bir inşaat gündemi var. Fakat bunun sonuç ürünün kalitesine yansıması bizce yoğunluğu ile paralel  olarak ilerlemiyor. 

Ülkemiz gündeminde olan kentsel dönüşüm çalışmalarını mimar olarak nasıl değerlendiriyorsunuz?

Kentsel dönüşüm çok katmanlı bir çalışma. Dönüşümün inşai içeriğinin dışında sosyolojik ve demografik tüm boyutları incelenerek, titizlikle ilerletilmesi durumunda çok faydalı olacağı kesin. Fakat bunlar önemsenmezse, toplumsal fayda açısından her zaman eksiklikler kalacaktır.

İnşaat sektörünün ve mimarinin en önemli sorunları sizce nelerdir?

Bu iki sektör de genelde diğerinin kendisini iyi anlamadığından yakınır. Bizce bunu çözersek, yani birbizimizi anlamaya daha fazla çaba sarfedersek çoğu sorunu birlikte çözmek adına rahat ve hızlı yol katederiz.

Sektörün kalifiye eleman durumunu & sorununu, mimarlık eğitimini nasıl değerlendiriyorsunuz?

Bizce "kalifiye eleman" mimarlık benzeri mesleklerde tüm Türkiye'de aynı derecede sıkıntılı. İnsanlar artık emek yoğun işlerde sabırla sağlam temeller sonrasında bir şeyleri başarmak yerine "kendilerince" daha kısa sürede başarıyı yakalayacakları işlere yönelebiliyorlar. Bu söylediklerimizden kalifiye eleman sorununun tek taraflı oluştuğu yargısında olduğumuz anlaşılmamalı. Bizce mimarlar da yeni kuşakların yeni isteklerine adapte olmaya alışmalıyız. Yani kalifiye eleman sorununu ancak her iki taraf da üzerine düşeni yerine getirirse çözebiliriz.

"Mimarlık staj sistemi değiştirilmeli"

Mimarlık eğitimi ile ilgili, yıllardır yaptığımız iş görüşmeleri ve çalıştığımız arkadaşlar ile oluşan tecrübelerimiz ışığında, son dönemde çokça konuştuğumuz şey, önemli bir değişikliğe ihtiyaç olduğudur. Staj sistemi değiştirilmeli ve "okul sonrası staj" çok daha faydalı olabilecek, uygun bir model aslında. Konuyu enine boyuna tartıştığınızda, bu sistemin her iki tarafın da hem okul döneminde hem de sonrası iş hayatını ilk dönemindeki beklentilerini karşılamasını çok daha rahat sağlayacağı sonucuna varıyoruz. Bu konunun detayları daha geniş bir çerçevede tartışılmalı. 

2014 nasıl tamamlandı, 2015 öngörüleriniz nelerdir? 

Bizim için iyi ve keyifli işler yaptığımız bir yıl oldu. Yılın ilk yarısı biraz sıkıntılı geçecek gibi fakat yaz ayları itibarı ile normal ivmesini yakalayacağını öngörüyoruz. Mesleki açıdan tatmin edici, kalıcı işler başarabilmek ve uluslararası firmalara da istenen seviyede hizmet verebilen bir firma olmak, hem 2015 hem de sonrası için hedefimizdir.